文/晏励春 改编/海风

驱逐舰最牛，那年和我们一起修艇的有艘驱逐舰 “132”，全舰380名官兵，他们仗着自己舰大人多，独住一栋旧式的水兵楼，每当他们列队上舰或开饭时，浩浩荡荡，煞是威风，引得人们的注目。记得和我们住在一栋楼的是艘登陆舰，好象还有245潜艇。与我们共一个饭堂的是245艇，两个艇共一个饭堂最大的好处就是在伙食上相互比较，有一阵子，245艇的伙食安排的不错，是三天小改善，七天大改善，听到他们喝酒吆喝的声音，兴高采烈的模样，对我们艇都是不小的刺激。于是我们艇也不甘示弱，艇上从各部门抽调人帮厨，甚至是部门长亲自挂帅。不出两天效果明显，伙食档次骤然上什，餐桌上不时有时兴的菜肴出现，加菜喝酒更是小菜一碟。引得245艇的战士也不住称赞。然而好景不长，坚持了一段时间又重复老样，伙食水平每况愈下，以至后来换掉了管理员。

住在“修大”就得服从他们的管理。那几年有个说法，认为海军最稀拉。说海军稀拉，主要还是海军的性质所决定的，尤其是潜艇部队，出海、上艇检修、码头更、艇内更穿的都是油腻腻的工作服，有的战士在营区，甚至出营区、挤公交也是工作服，故给人留下军容不整，作风稀拉的印象。因此整顿海军纪律自上而下都显得特别重视。上海修艇部队身居都市，言行举止代表着海军的形象，历来是各级检查的重点。有一年（83至84年间）舰队对上海修艇部队进行卫生大检查，负责带队检查的是舰队副司令员陈明山。为迎接这次卫生大检查，上海基地领导机关特别重视，多次到“修大”指导工作。“修大”也召开了各修艇单位军政主官会议，传达舰队、基地的精神，要求各单位立即行动起来，高标准，严要求，迎接舰队组织的卫生大检查。这段时间艇上的日常工作就是搞卫生，从环境到内务，直至个人卫生，不敢懈怠。

舰队检查组到我艇检查时是上午，为了不影响检查组工作，艇员被安排上艇检修机械，回来时就发现气氛不对，艇长、政委、副长、副政委表情也不对。大家都知道检查情况不好，但还不知道很糟糕。后来从部门长哪里才听说了事情的原委。原来检查组一行在检查员中发现不少床铺下放有擦脚布和卫生纸，且有些零乱。发现的恰好又是陈副司令员，随即并问陪同检查组检查的副长，“这是怎么回事”。副长随口回答，“这是我们支队规定的”。陈副司令认为这是副长在辩解，在不服从检查。十分生气，随即在床铺上用手指摸了一下，把沾有灰尘的手指给副长看，“这也是你们支队规定的”？接着又指指一个死角，“这又是你们支队规定的”？连续两句责问，口气一声比一声严厉，“这就是你们的检查态度”？事情的结果当然是严重的。俗话说，好事不出门，坏事传千里。事情迅速通知到了支队，支队不敢怠慢第二天就派出了以副政委左云为组长的工作组进驻上海260艇。

副政委左云是刚从政治部主任上来的，江苏人，资格很老， 50年代初期入伍的。来的这几天他表情十分严肃，几乎没见到他的笑脸，就连在一个饭堂吃饭也是吃完就离开。他到的第二天就召开了全艇会议，指出了此事的严重性和危害性，同时又辩证地认为是件好事。他要求260艇要认清形势，放下思想包袱，从哪里跌倒就从哪里爬起，相信很快一个新的260艇又会重塑起来。

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