士兵留队攻略新鲜出炉,原来必须要过这4关!

深海蛟龙 2019-09-01


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来源:南海舰队 



8月,对面临留转的水兵来说是个特殊的季节,更是人生的转折点。


留还是走?要走的人站好最后一班岗,等待开启新的人生。但对想留的人来讲,8月真的很忙,因为还有许多的关卡等着他们。要想顺利留队,就必须先通关。


连日来,南海舰队参谋部严密组织拟选晋士官人员进行留队考评。他们坚持严格标准、正规程序、优中选优的选兵原则,联合纪委、训练、卫生等多部门对参考人员进行综合评定,为部队保留优秀人才,促进部队全面发展打好了基础。


下面就让我们一起看看这些预留士官是怎样通关的。



理论考试



随着现代化军队的发展,部队越来越需要高素质人才,学习不过关怎能成为合格兵?时事政治、条令条例、政策法规、专业知识……为了留队,兵哥哥们又得拿出高考前冲锋的姿态了。



军事科目



当兵不习武,怎能尽义务?有了过硬的军事素质,才能在沙场上立于不败之地。长跑、单杠、仰卧起坐、蛇形跑……要是放平常,这“全能四项”可难不倒大家,但是今天面临的可是影响一生的抉择,兵哥哥们难免有点紧张,但好在熟能生巧,最终他们靠硬实力过了关。



专业技能



平时专业练得硬,战时才能打得赢。专业技能是立身之本,要想成为精兵,首先专业水平得过硬。通信小姐姐快如疾风的数字拍发、防化战士稳如泰山的“险情处置”,都是独当一面的存在,这样的人才部队岂能不留?



体检测试



什么?体型也是考评的一项?那当然,身体是革命的本钱,兵哥哥更需要一副好身板,才能扛起保家卫国的责任。在体检单上,看到某项指标差点不达标,是不是有种后怕的感觉?以后可得加强这方面的锻炼。



恭喜各位兵哥哥

经过以上4关的考验

离留队的目标又近了一步


留住优秀人才是为部队建设打基础、铸栋梁

通过重重关卡考验的士官苗子

才能在关键时刻拉得出、顶得上


水兵们,冲鸭!





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