第十五章 以人为本 《到舒坦为止》(2)
市政府秘书长说:“你们是要买厂,又不是承包经营。”
于梦雷说:“买厂也好,承包也好,目的只有一个,那就是让工厂重新活起来,让工人有饭吃。”
秘书长说:“人家承包经营,起码可以在20年后将企业按原值返还给国家。”
于梦雷说:“工厂所在地的土地使用权仍然是国家的,我们可以每年向国家交纳土地使用费。也可以签订土地使用期限的契约。土地使用期满之后,国家可以按那时工厂的资产价值买回工厂。也可以再次拍卖土地使用权。”
秘书长不再吱声了。
于梦雷接着往下说,第四,如果以上三项内容得到政府部门的认可,职工代表大会就应在选出厂长的同时,选举成立集资购厂委员会,把所筹资金管理好,使用好。第五,根据集资情况,召开股东大会,成立股份公司,选举公司董事会和监事会,建立股份公司的章程。以后就要严格按章程办事,实行民主监督,从根本上改变以前那种某个人说了算,大家一起吃大锅饭的局面。
大家发现,于梦雷思路非常清晰,对如何管理工厂很有一套自己的方法。所有人的注意力都被他的话吸引住了,包括那些一开始对他不太在意的政府官员们。有个别性急的代表干脆叫他快讲讲更具体的想法和做法。
他说:“我虽然不是党员,但我认为,在我们这个股份制的企业里,要和正规的工厂一样成立党委。因为我发现,大部分党员是好的,他们应该有自己正常的组织生活,同时积极发挥党员的先锋作用和模范带头作用。但是党委和董事会之间没有领导和被领导关系。另外还要健全工会机构,它代表着广大职工的利益,我就曾是奚主席领导下的本厂工会的受益者,所以我特别强调要充分发挥工会的作用。将来成立股份公司,工会主席将作为职工的代表参加董事会,并以职工股代言人的身份,在董事会上代表职工的利益讲话。另外,有许多事情可以交给工会去办。比如,退休工人生活费的发放,特困职工救济金的发放,职工医疗费的报销,等等,凡是职工福利方面的事情,都交工会去管……”
于梦雷的话还没有说完,代表们就报以热烈的掌声。这是因为他不但不像寰球实业公司经理那样不管职工的待遇,而且连怎么落实都想到了。很显然,他是关心职工疾苦的,代表们已经开始对他产生好感了。
于梦雷接着说:“我想,大家最关心的,还是怎么让工厂重新活起来的问题。关键的是两点,一个是产品,一个是市场。过去我们厂有些传统产品在市场上还是有竞争力的,比如说植物丝系列产品,生产难度大,一般厂家搞不了,现在恐怕连我们自己的职工也没有几个能干了。不过我们还有很多退休老工人,可以请他们回来带徒弟。此外我们还要进行市场调研,开发新产品。要扩大市场调研和推销队伍,加强产品和企业形象的宣传,扩大产品和企业的知名度,出精品,创名牌,这样才能保证企业效益不断增长,永远立于不败之地。”
代表们又给他鼓掌了。
“凡是在本厂工作过的职工,不管是什么原因离开工厂的,只要愿意回来,都给安排适当的工作。不怕人多,就怕人闲,只要每个人都有事干,就会创造出更多的效益。我们要在职工当中树立一种自信、自尊的意识,那就是--不当亡厂奴,要做主人翁!”
又是一阵热烈的掌声。
这种效果,是很多人没有想到的。人们不得不对这个曾经有过劣迹的年轻人刮目相看。此刻,人们想得最多的大概不是他曾经怎样,而是他将会给大家带来什么样的好运。
于梦雷讲演结束之后,奚大江第一个跑过来向他表示祝贺。市政府工作组的官员则表现得比较谨慎。他们只是以一种惊奇的目光远远地注视着这匹由劳改犯变成的企业“黑马”。
人们期待着的投票选举厂长的日子终于到来了。市里领导非常重视,不但负责工业的副市长来了,市长和市委书记也来了。厂里如同过节一般,十分热闹。放假的职工和退休的老工人都自动跑来了,整个办公楼被围得水泄不通,连楼道里都站满了人。奚大江担心职工听不到,还临时开辟了几个分会场,接上了几个高音大喇叭。发票、唱票、检票、验票都由驻厂工作组负责。工人说,好家伙,比选人大代表还正规!(责任编辑:听雪斋书馆)
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