第二十一章 同船过渡 《到舒坦为止》(2)
于梦雷谦虚地说:“大叔,你过奖了。还是靳羽丹说的对,我是因祸得福。要不是蹲几年监狱,学点东西,没准我现在还是个社会上的小混混。”
奚大江让于梦雷给他开了一张书单子,他说他要在退休之前再加把劲,补充补充营养,把他的党委书记干好。
靳羽白向于梦雷报告,为了改造设备,需要在水泥地面上打上万个地脚螺丝孔,如果自己干,可以节约资金2万多元。于梦雷问:技术上没有问题吧?他说,问题不大,有几个老工人干过。于梦雷说,那好,自己干。
靳羽白领命而去。于梦雷望着他的背影,欣慰地笑了。奚大江选的这个副厂长真是不错。他想。
靳羽白上任以后,于梦雷曾找他谈过一次话,主要是想听听他对搞好企业管理的意见。不料他却说:“我也正想找你谈谈。我觉得你对我太客气了,我希望你不要由于我哥哥的原因,就处处谦让或者迁就我。这对工作不利。现在既然我们是同船过渡,我们就要摒弃前嫌,同生死,共患难。”
于梦雷很受感动,说:“其实我对你和对别人没什么不同。自从我决心改变自己在公众面前的形象以后,我就努力夹着尾巴做人。这么多年已经习惯了。”
“这样做好是好,就怕影响到工作上的魄力。”靳羽白沉吟到,“这是一个上千人的大厂,跟你原来的那个几十人的小厂不同,大厂厂长要有与小厂厂长不同的心态和精神面貌。我建议,你把做人和做事稍稍区别一下,夹着尾巴做人,翘着尾巴做事。翘着尾巴才会把事情做得虎虎有生气!”
于梦雷笑道:“这个比喻很形象。我接受你的建议。不过就是实践起来可能费点劲。”
第一个月,工厂处于恢复阶段,没有产品,也没有利润。于梦雷对大家说,没有利润,就没有钱给大家发工资,但是,如果哪家揭不开锅了,可以申请预支下个月的工资。下个月一定要给大家发工资。
结果,一个申请预支工资的也没有。都说,还是把钱留着发展生产吧,几年不发工资都挺过来了,还差这一个月?于梦雷很受感动,觉得职工真是通情达理,真的把工厂当成自己家了。
根据一个月的市场调查,于梦雷向董事会提交了一份可行性报告,计划开工后的第一个项目就上原针织厂的拳头产品--植物丝男女内衣系列。
植物丝系列产品,是由从优质红松、白松木浆中提取的天然植物纤维织造而成。产品质地柔软,色泽艳丽,透气性好,吸汗性强,穿着舒适凉爽,给人以清凉、滑润之感,是夏季穿用的最佳衣料。在人们已经穿腻了化纤衣料的今天,植物丝肯定会受欢迎。但是,植物丝的纺织工序十分复杂,技术工艺要求高,一般厂家很难生产。这也是到目前为止,植物丝产品没有能在市场上大量涌现的重要原因。于梦雷认为,只要在夏季到来之前,把植物丝产品突击出来,就会给工厂带来可观的效益,这第一步棋就算走活了。至于技术方面的问题,可以把已经退休的老工人临时聘请回来带徒弟。
董事会很快批准了这一计划。三天之后,工厂正式开工。于梦雷准备搞一个隆重的开工仪式,奚大江不同意。他说:“我年纪大了,思想上可能保守一点。我建议此事应该像你参加竞选厂长时一样,先低调处理,不要把大家的胃口吊得太高。在人们还没怎么反应过来的时候,突然抱一个金娃娃,不是更好?”
于梦雷虚心地说:“大叔,听你的。”
公开场合,于梦雷还是像过去一样称奚大江为主席,或是书记,私下里,还是称大叔。奚大江曾经纠正过他,你现在是厂长了,别一天到晚还是大叔大叔的。于梦雷呲牙一笑:就是当了皇帝,也不能乱了辈份啊!以后奚大江也就由他去了。
30多名退休老工人听说工厂要生产植物丝系列产品,都认为这是个很有魄力的大动作,不等厂里上门去请,就自动到厂里上班来了。车间主任原计划就请几个人的,没想到来了这么多,他竟不知该怎么办好了。他是担心一下多出这么多人,月底工资不好发。(责任编辑:听雪斋书馆)
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